1、薪資
每周工作6天8小時(shí)制，加班按勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算。
每年有嘉獎(jiǎng)、晉升、調(diào)薪的機(jī)會(huì)，每年年底進(jìn)行獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、培訓(xùn)
健全的培訓(xùn)體系，具有入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等多種培訓(xùn)項(xiàng)目。
3、假期
工作滿一年以上按規(guī)定享有有薪年假5天。每年享有11天帶薪節(jié)日假期，可帶薪享受婚假、產(chǎn)假、喪假、調(diào)休假。
4、五險(xiǎn)
所有轉(zhuǎn)正員工均購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)。
5、其他福利
定期舉辦豐富的文娛活動(dòng)及優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)。
休閑健身器材、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等娛樂(lè)設(shè)施一應(yīng)俱全，當(dāng)月生日的員工享有生日禮品。
設(shè)有職工免費(fèi)餐廳。每周發(fā)放水果。
五萬(wàn)平方新廠房，免費(fèi)食宿，內(nèi)有空調(diào)、個(gè)人衣柜、單獨(dú)沖涼房、衛(wèi)生間等設(shè)施。